Unsere Schwerpunkte

Wir sind Spezialisten in dem was wir tun!

Webentwicklung

Als Webentwickler entwirft und Entwickelst du Webbasierte-Softwarelösungen. Typischerweise führst Du als Webentwickler Anforderungsanalysen durch und implementierst automatisierte Tests sowie server- und/oder browserseitigen Code

Softwareentwicklung

Ein Softwareentwickler analysiert, plant, entwickelt und implementiert informationstechnische Anwendungen und Softwarebausteine. Mit Umfang, Komplexität und Dynamik der Anwendungen steigen auch die Anforderungen an die Entwickler.

ERP/SAP

Die Analyse von Geschäftsprozessen und die Entwicklung geeigneter Systementwürfe gehören zu den Aufgaben eines ERP/SAP-Beraters, ebenso wie die Einführung oder Erweiterung eines Enterprise Resource Planning Systems in einem Unternehmen.

Projektmanagement in der IT

Der IT-Projektleiter ist vor allem für die Konzeption und Realisierung neuer IT-Projekte in einem Unternehmen zuständig. Zu den Aufgaben eines IT-Projektleiters gehört es, die Realisierung von IT-Projekten strukturiert zu planen, umzusetzen und zu monitoren.

IT Netzwerk/Infrastruktur & Security

Ein IT-Systemadministrator ist für die Verwaltung, Überwachung und Weiterentwicklung der Netzwerke und IT-Strukturen eines Unternehmens oder einer Organisation verantwortlich. In dieser Position sind tiefgreifende Computer- und Netzwerkkenntnisse gefragt, ebenso wie die Eigenschaft schnelle Problemlösungen zu finden.

Führungskräfte

Führungskräfte sind leitende Angestellte, die mit verschiedenen Aufgaben der Personalführung beauftragt sind. Führungskräfte haben häufig auch Einfluss auf die strategische Unternehmensentwicklung und sind für den Erfolg eines Unternehmens sehr wichtig.

96%

Erfolgsquote bei der Besetzung

100%

Kunden und Bewerberzufriedenheit

4612

Kontakte zu Personalentscheider

92,7 %

Zugriff auf „fast“ alle Bewerber

Unser Anspruch

Mit unserem Anspruch und der Erfahrung aus der Branchen der Personalvermittlung und dem Know How eine Full-Service-Online-Marketing-Agentur, besetzen wir Ihre Stellen in der IT schnell, effizient und vor allem mit dem richtigen Kandidaten.

Hierbei achten wir während dem Gesamten Einstellungsprozess auf eine faire und transparente Kommunikation.

Direktvermittlung
31,5%

keine kosten im Vorfeld

Rechnungsstellung erst bei Einstellung

Effiziente & schnelle Besetzung

Direktvermittlung +
Retainer

Exklusivität

gezieltes Recruiting mit Marketing

individuell und vertraulich

Personalberatung
ab 1.500€

HR Prozessoptimierung

Outplacement oder Newplacement

Kampagnen